Jesteś studentem? Masz wakacyjną przerwę, trochę odwagi, no i ochotę na przeżycie przygody swojego życia? Sprawdź, jak się żyje, pracuje i bawi na drugim końcu świata…
Chyba każdy z nas ma znajomego, który ma znajomego… albo sam był, albo sam słyszał, czytał, interesował się wakacyjną pracą w Stanach Zjednoczonych. I nic w tym dziwnego. Sama idea programu Summer Work & Travel powstała w amerykańskim Departamencie Stanu już w latach 60. i od niespełna pięćdziesięciu lat przyciąga rocznie około 100.000 młodych ludzi z całego świata (w tym ponad 3.000 osób z Polski!).
Czym więc jest program Work and Travel USA?
Work&Travel USA
To wymiana międzynarodowa – inicjatywa kulturalno-edukacyjna przeznaczona dla studentów i uczniów co najmniej 2-letnich dziennych szkół policealnych, którzy mają za sobą ukończony przynajmniej pierwszy rok nauki i szykują się do wakacyjnej przerwy. Program umożliwia każdemu, kto chce poznać kulturę Stanów Zjednoczonych, podszlifować język i sprawdzić, czy da sobie radę w międzynarodowym środowisku, zdobycie pracy i nawet 5-miesięczny pobyt w wybranej lokalizacji po drugiej stronie Atlantyku.
Idea zacna. Pomysł na realizację także niczego sobie, bo samo przedsięwzięcie, choć wymaga od uczestników samodzielności, niezależności i umiejętności radzenia sobie w różnych sytuacjach, odbywa się pod kontrolą specjalnych Fundacji sponsorskich. Te mimo wszystko nie pozostawiają młodych samymi sobie. Mają za zadanie stworzyć warunki do tego, by praca była bezpieczna, uczciwa i na odpowiednim poziomie.
Pracodawca?
Podstawowe założenia programu Work & Travel USA wymagają od wyselekcjonowanych pracodawców podejścia, które nakazuje zadbać nie tylko o stworzenie przyjaznego środowiska pracy i pomocy w zakwaterowaniu, lecz również o zaoferowanie możliwości aktywnego spędzania czasu wolnego. Sponsorzy w porozumieniu z pracodawcami polecają różnego rodzaju akcje – zwiedzanie miast i lokalnych atrakcji, uczestnictwo w ciekawych wydarzeniach, poznawanie historii, kultury i sztuki etc.
Każdego ochotnika czekają więc wstępna rozmowa kwalifikacyjna przed wyjazdem, 4 miesiące pracy (od 25 maja do 25 września) na uzgodnionym wcześniej stanowisku, plus – jeśli zechce – 1 miesiąc dodatkowy, który może przeznaczyć na podróżowanie oraz zwiedzanie Stanów Zjednoczonych.
Na czym może polegać praca w USA?
Organizatorzy programu WAT USA rekrutują do wielu branż, w których pracę znajdą młodzi Work-and-Travelerzy, a są to przede wszystkim:
- Hotele (jako pracownik recepcji, pokojówka, konsjerż, konserwator, pracownik pralni)
- Restauracje (jako kelner, hostessa, kucharz, pomoc kuchenna)
- Sklepy i supermarkety (kasjer, asystent sprzedaży, asystent magazynu)
- Stacje benzynowe i fast foody (kasjer, asystent, pomoc kuchenna, kucharz)
- Parki rozrywki (pracownik obsługi gier, kasjer)
- Parki narodowe (przewodnik, ratownik)
Dopuszczają również możliwość samodzielnego poszukiwania pracodawcy przez potencjalnego pracownika, co sprawia, że może to być wyjątkowo atrakcyjny pomysł na podjęcie pierwszej pracy, uatrakcyjnienie CV i zdobycie cennego doświadczenia jeszcze w trakcie studiów.
Jak przystąpić do programu Work and Travel USA
Po pierwsze, zdecydować, gdzie i w jakim charakterze chcemy pracować… na stronach organizatorów wyjazdów znajdziemy wiele znanych miejsc jak: Nowy York, Yellowstone, Floryda, Calofornia, czy Colorado. Po drugie, wybrać oficjalnego przedstawiciela Fundacji sponsorskiej w Polsce i z jego pomocą przejść całą procedurę – od podpisania kontraktu, przez składanie wniosków wizowych i przygotowanie się do wyjazdu – po formalności konieczne do dopełnienia w samym miejscu pobytu. Po trzecie, uczyć się, zwiedzać i czerpać jak najwięcej z kontaktów z ciekawymi ludźmi.
Work and Travel USA – warunki uczestnictwa
Poznawaj ludzi w swoim wieku, doświadczaj amerykańskiego stylu życia i kultury pracy w środowisku multikulturowym. Zdobądź pracę, uzyskaj wizę, przygotuj się na wielką podróż i zyskaj doświadczenie zawodowe przed innymi.
Program wakacyjnej pracy na terenie Stanów Zjednoczonych dedykowany jest głównie osobom między 18 a 30 rokiem życia, posiadającym oficjalny status studenta lub ucznia szkoły policealnej. Od uczestników wymaga się podstawowej, komunikatywnej znajomości języka angielskiego, bez której nie sposób sobie poradzić chociażby z załatwianiem formalności na miejscu. Poziom umiejętności językowych jest ważny również dla wyboru stanowiska pracy. Szczególnie jeśli planujemy wykonywać zadania wymagające kontaktu z klientem. Nie wolno się jednak zniechęcać, nawet jeżeli nasz angielski pozostawia jeszcze wiele do życzenia. Podczas wstępnego interview pracodawca oceni poziom i zaakceptuje lub doradzi adekwatną ofertę.
Kontrakt, wiza i inne formalności
Podstawą do wyjazdu Work & Travel USA jest także podpisanie kontraktu z przyszłym pracodawcą jeszcze przed wyjazdem z kraju. Oznacza to, że trzeba samemu znaleźć pracę lub wybrać interesującą ofertę spośród tych oferowanych przez biura pośrednictwa. Następnie umówić się na rozmowę kwalifikacyjną, która zadecyduje o naszym być albo nie być w programie. Dopiero po tym etapie można przystąpić do załatwiania innych formalności.
Drugi najważniejszy warunek uczestnictwa – uzyskanie wizy na pobyt na terenie USA – wymagać będzie zebrania niezbędnych dokumentów (wypełnienia wskazanych formularzy, wniesienia opłat wizowych, posiadania/wyrobienia aktualnego paszportu), rejestracji w systemie monitorowania uczestników, a przede wszystkim stawienia się na rozmowę z Konsulem w Ambasadzie (Warszawa) lub Konsulacie Generalnym (Kraków).
Formalności nie ominą nas również po przylocie. Tam z kolei będziemy zobowiązani do wystąpienia o przydzielenie numeru ubezpieczenia społecznego, bez którego formalnie nie można rozpocząć pracy w Stanach Zjednoczonych.
Koszty, należności i opłaty
Wyjazd z programu Summer Work and Travel nie ma niestety charakteru stypendialnego, dlatego też nie jest wyjazdem bezpłatnym. Koniecznym opłatom podlegają przede wszystkim rozpatrzenie wniosku wizowego (niezależnie od decyzji o jej przyznaniu), czy rejestracja w systemie SEVIS (monitorowania uczestników programu).
Zróżnicowane systemy opłat dotyczą również firm – pośredników, z których usług korzystamy przy organizowaniu wyjazdu. W zależności od zakresu czynności będących po ich stronie (poszukiwanie pracodawcy, pomoc w wypełnianiu dokumentów, zakup biletu etc.) również należy przygotować się na poniesienie kosztów, które jednak zwrócą się już po podjęciu pracy.